2.0A部门的小岑离职了

在的D部门最近几年业绩一直不好，重要的事都轮不上我们，同事Z绝不会优先选择跟我们合作的。

    此外，小岑的事也不对劲，要是小岑真的遭受了职场霸凌，她一定会举报霸凌者的。

    P公司对霸凌有零容忍政策，一旦有人举报，霸凌者一定会被开除。

    不过这些我都不太在意，真正让我担心的是这些闲话里提到了我。假如P公司本想暗中Ga0走我，而同事Z刚好是执行裁员计划的人，那前面提到的故事就说得通了。

    但话说回来，我跟同事Z不熟，关于同事Z的情况，我都是从别人那里听来的。

    同事Z是不是那种会JiNg神控制、利用职权霸凌同事的人，我不知道，更不可能知道她是不是在帮P公司裁员。

    我宁愿相信同事Z是被诬陷的，职场里这种事常有，你以为你没问题，但在别人眼里你可能是个绿茶或者恶霸。

    小宁哥对我说，跟同事Z走太近不好，他引用传闻里的话，说如果同事Z找到我，千万不要向同事Z提出问题或回答Z的问题，不管是通过聊天软件、办公软件还是面对面，都不行。他还着重强调了，凡是跟同事Z对话的人，都会离职，丧失工作能力和生命。

    说完这个传闻，小宁哥发了很多「哈哈」和表情包，让人猜不透他到底怎么想的。

    那天晚上，我躺在床上，一闭眼就会想到发生在小岑身上的事本可能是发生在我身上的，丢工作的很可能是我，我会交不起房租，社保会断，看不